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    올해가 가기전에 나에대한 업무능력이 어떻게 되는지 스스로 점검과 타인의 점검을 받아보는 계기를 마현해 보세요.

    월드컵 축구 선수들을 보면서 얼마나 많은 연습을 했고 다수의 사람들에게 인정을 받고 감독에게 인정 받아 대표선수에 뽑혔을까?

    저마다의 기준이 있겠지만 그래도 축구선수로서 가져야 하는 여러가지 능력을 보고 뽑았을 겁니다.

    이 시점에서 내가 갖고 있는 능력은 무엇이며 점수는 어떻게 되는지 스스로 평가해야 합니다.

    또한 타인에게서도 점수를 받아 보고 새해ㅔ에는 장점은 더 잘하고 단점은 보완 하는 밑걸음이 되어질 수 있게 해야 합니다.'

    내 업무 능력이 어떠한지 진단을 제대로 해 놔야 제대로된 계획을 짜낼 수 있습니다.

    여기서 어떤 평가를 해야 하는지 알려 드릴께요 5가지 항목에 대해 평가 해 보시기 바랍니다.

    첫째 자질 - 내가 하는 일에 적합한지. 제대로 할 수 있는 전무가적인 부분과 인격적인 부분이 제대로 되어 있는가? (    )

    10점 만점으로 설정 해 놓고 그에 맞는 결과를 얻어내야 합니다.

    둘째 = 에너지 내가 맡은 바 일을 처리 할때 어느정도의 에너지를 쏟아 붇는지 점수에 넣어야 합니다.

    세세째 인지도 - 내 상품이나 서비스를 판매 할 때 다른 사람의 평가를 제대로 알아야 합니다. 이것이 인지도 입니다.

    넷째 내자신의 가치 - 앞서 언급한 월드컵 선수들의 가치로 인해 스카웃이 되거나 국가대표가 되는 것 입니다.

    다섯째 아이더어 - 번뜩이는 아이디어가 게속해서 발굴헤 나갈지에 대해 알수 있어야 합니다.

    위 5가지 이외에도 다양하지만 제대로 한가지라도 직접 작성해 보는 시간을 가져 보시기를 바랍니다.

    오늘도 당신껍니다.

        - 튜터 정승택 -


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